Didier LAMACHE-JOURDAN - Vente

Didier LAMACHE-JOURDAN
Fonction :  Vente
Localisation : Rennes
Quelques mots sur moi
Qui n'aime pas le narcissisme d'un autoportrait et qui préfère planter un panneau "entrée libre" devant sa porte... J'ai compris que nous n'étions pas victimes de notre vie, mais que nous en étions les créateurs. On m'a toujours dit : "Fait que tes rêves dévoilent ta vie, pour éviter que la vie ne dévoile tes rêves.""Espoir est force de vie et preuve de courage!!" Le plus grand obstacle à la vie est l'attente qui espère demain et néglige aujourd'hui. J'aurais pu devenir quelqu'un si je n'avais pas été aussi pressé de devenir moi-même !!!

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Expérience Professionnelle de Didier LAMACHE-JOURDAN

Vendeur Trainer Confirmé "Pilier" Polyvalent Sales Advisor (re-mutation) - Potentiel Floor Manager

Date
Depuis 11/2011
Entreprise
H&M (re-mutation)
Secteur
Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 10 à 49 personnes
Responsabilité
de 5 à 9 personnes
Missions
Mise en place de la Collection « Marni » for H&M - Mars 2012
Mise en place de la Collection « David Bechkam » for H&M - Février 2012
Mise en place de la Collection « Versace » for H&M - Novembre 2011
Mise en place de la Collection « Lanvin » for H&M - Novembre 2010
Mise en place de la Collection Lingerie « Sonia Rykiel » for H&M - Février 2010
Mise en place de la Collection Accessoires « Jimmy Choo » - Novembre 2009
Mise en place de la Collection « Matthew Williamson » for H&M - Avril 2009
Mise en place de la Collection « Comme des Garçons » for H&M (créateur Rei Kawakubo) - Novembre 2008
Mise en place de la Collection « Roberto Cavalli » for H&M - Novembre 2007
Mise en place de la Collection « H&M loves Kylie » for H&M - Mai 2007
Mise en place de la Collection « M by Madonna » for H&M - Mars 2007
Mise en place de la Collection « Viktor & Rolf » for H&M - Novembre 2006


J'ai commencé à H&M CAEN (ouverture de magasin), H&M 071 RENNES de 2200m2 (rayon FEMME/HOMME/ADOLESCENT/LINGERIE/ACCESSOIRE/COMESTIQUE) - Centre commercial La Visitation (également en ouverture de magasin) ; et j'ai demandé ensuite ma mutation pour H&M NANTES de 1100m2. En 2011, j'ai redemandé une mutation pour retourner vivre à RENNES et faire partie de l'équipe du nouveau magasin (ouverture de magasin) de RENNES Centre Commercial COLOMBIA de 1800m2.


Connaissances produit textile Mixte/Enfant/Lingerie/Accessoire/Cosmétique

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Standard téléphonique : réception, transmissions et filtrage d'appels
Prise de rendez-vous et prospection de nouveaux clients

Gestion de planning

Vendeur Polyvalent Sales Advisor H&M (mutation)

Date
De 03/2008 à 10/2011
Entreprise
H&M (mutation)
Secteur
Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 10 à 49 personnes
Responsabilité
de 1 à 4 personnes
Missions
Connaissances produit textile Femme/Enfant

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur H&M

Date
De 10/2006 à 02/2008
Entreprise
H&M
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 50 à 99 personnes
Responsabilité
de 1 à 4 personnes
Missions
Connaissances produit textile Mixte/Enfant/Lingerie/Accessoire/Cosmétique

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil ZARA

Date
De 06/2006 à 09/2006
Entreprise
ZARA
Secteur
Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 10 à 49 personnes
Missions
Connaissances produit textile Mixte/Enfant

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil CELIO

Date
De 04/2006 à 05/2006
Entreprise
CELIO
Secteur
Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil JULES

Date
De 12/2005 à 01/2006
Entreprise
JULES
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur H&M

Date
De 09/2005 à 11/2005
Entreprise
H&M
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 10 à 49 personnes
Missions
Connaissances produit textile Mixte

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil JULES

Date
De 07/2005 à 08/2005
Entreprise
JULES
Secteur
Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil CELIO

Date
De 05/2005 à 05/2005
Entreprise
CELIO
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil BRICE

Date
De 04/2005 à 06/2005
Entreprise
BRICE
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil BURTON

Date
De 12/2004 à 12/2004
Entreprise
BURTON
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Mixte

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil DEVRED

Date
De 11/2004 à 11/2004
Entreprise
DEVRED
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur Conseil CELIO

Date
De 10/2004 à 10/2004
Entreprise
CELIO
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 5 à 9 personnes
Missions
Connaissances produit textile Homme

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

Vendeur C&A

Date
De 09/2004 à 09/2004
Entreprise
C&A
Secteur
Textile - Habillement - Chaussure
Fonction
Vente
Effectif de l'entreprise
de 50 à 99 personnes
Missions
Connaissances produit textile Mixte et Enfant

Accueil, contact clientèle, mise en rayon et exposer les articles
Traitement et réception de commandes, vigilance sur surface de vente
Réassort, bipage, pliage, échange
Assurer la rotation, le facing et le marchandising
Retouches et gestion des stocks
Vente conseil, vente directe, vente complémentaire, conclusion de vente
Comptage et vérification des comptes
Encaissement, fonds de caisse, décompte

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Formation de Didier LAMACHE-JOURDAN

IRFA

Niveau formation
Bac
Type de formation
Autre
Date
De 03/2005 à 08/2005
Etablissement
IRFA
Spécialité
Certificat COMMERCE

IRFA

Type de formation
Autre
Date
De 07/2004 à 12/2004
Etablissement
IRFA
Spécialité
Certificat VENTE

Lycée Thomas HELYE

Type de formation
Baccalauréat
Date
De 09/2002 à 06/2003
Etablissement
Lycée Thomas HELYE
Spécialité
STT Administration Communication Gestion Commerciale

Collège Raymond LeCorre

Type de formation
Autre
Date
De 09/1998 à 06/1999
Etablissement
Collège Raymond LeCorre
Spécialité
Brevet des collèges


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Informations Complémentaires de Didier LAMACHE-JOURDAN

Langue(s) :

Anglais
Débutant
Espagnol
Débutant

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